- Briefing avec le(s) responsable(s) pour cerner les besoins.
- Définition et suivi du budget.
- Plan de développement.
- Suivi logistique.
- L’organisation et la préparation de séminaires.
- Etablissement de rétro planning.
- Coaching d'organisation.
- Planification et Coordination des tâches.
- Gestion du personnels.